「女性活躍推進2.0実態調査2020」は、株式会社リノパートナーズの独自調査です

男性管理職比率8割超の企業向けに特化したアンケート調査

女性社員数が少ない組織における女性活躍推進施策計画の一助に

男性組織で働く男女の本音の核心に迫る突っ込んだ質問項目

現場の本音を炙り出す回答選択肢で構成された無記名アンケート

調査データ分析から課題整理〜今後の施策提案まで、全て無料で実施

全国データを国や行政機関へ提供することで国家施策へつなげる


女性活躍推進2.0実態調査とは

女性活躍推進2.0実態調査は、職場での女性を含めた多様な人材の活躍に対する意識を具体的に調査するものです。調査対象は組織で働く社員とし、調査データは企業のダイバーシティ&インクルージョンの試金石としての女性活躍推進の施策や国家施策等に幅広く活用してもらうことを目的としています。

企業内の性差による偏見を、データにより明確に

本調査は、2019年に第1回調査を実施し、有効回答数1,200を超えYahoo!JAPANニュースをはじめとした各メディアに取り上げられるなど反響を呼びました。2016年に制定された「女性活躍推進法」は2019年5月にその一部を改正する法律が成立し、女性の職場での活躍推進を企業に義務付ける一連の流れの中で、企業内での女性の活躍に対する意識や本音を具体的に明らかにするツールとして活用してもらうため毎年実施しています。

女性活躍推進・ダイバーシティ推進を担う人事担当者のための施策立案無料ツール

一部改正された「女性活躍推進法」では、労働者101人以上の中小企業の一般事業主行動計画策定の義務化が決定しています(2022年4月1日施行)。新たに女性活躍推進やダイバーシティ推進に取り組む企業の人事担当者においては、より本音を引き出す質問項目が施された「女性活躍推進2.0実態調査」を活用することで、現場の本音を正しく把握し、実態に即した人材育成施策の立案・実行の実現が可能となります。なお、本調査は全て無料で実施しており、回答企業ごとのデータ分析から課題抽出、さらに今後の施策展開までを専門家がサポートします。

無料オンライン説明会を実施中

株式会社リノパートナーズでは、「女性活躍推進2.0実態調査 2020」へご参加検討中の企業担当者向け無料オンライン説明会を実施しています。説明会の中では、2019年度に調査参加した企業の実態調査活用事例および人材育成取り組み施策内容も紹介しています。

当社は、今後も毎年「女性活躍推進2.0実態調査」を実施するとともに、女性社員育成に関する研修や、講演・書籍およびコラム等の執筆、ビジネス雑誌等のインタビューなどの機会を通じ、日本女性の活躍推進に貢献してまいります。

本件に関するお問い合わせ

株式会社リノパートナーズ
女性活躍推進2.0実態調査事業本部 広報担当
電話番号:03−6380−9836