会社名株式会社リノパートナーズ
設立日2018年4月5日
代表取締役細木聡子(ほそきあきこ)
所在地〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階B
所在地までのアクセス詳細はこちら
資本金300万円
事業内容人材育成コンサルティングサービス
社員数2名

主な取引先

(順不同、敬称略)

  • 公益財団法人 横浜市男女共同参画推進協会
  • 株式会社協和エクシオ
  • 株式会社ミライト
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
  • キューアンドエー株式会社
  • 東亜電気工業株式会社
  • 三和工機株式会社
  • 株式会社パソナグループ 日本CHO協会
  • エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
  • エヌ・ティ・ティ出版株式会社
  • 株式会社ダイヤモンド・ビッグ社
  • 狭山ケーブルテレビ株式会社
  • 株式会社エクスウィルパートナーズ
  • その他、大手運輸企業など多数

メディア実績

  • ラジオ出演 レインボータウン大江戸放送局FM88.5MHz
  • 書籍出版「女性管理職のための支援型リーダーシップ入門」NTT出版
  • 雑誌「Education DIAMOND <サイエンス&アート>」ダイアモンド・ビック社
       ▷「女性リーダーが直面する壁・課題と対処法」について巻頭インタビュー記事
  • 「日本人材ニュース」日本人材ニュース社
       ▷女性管理職のためのしなやかマネジメント入門【著者が語る】 

代表者プロフィール

細木 聡子 
(ほそき あきこ)

株式会社リノパートナーズ代表取締役
公益社団法人 21世紀職業財団 客員講師
中小企業診断士/しなやかリーダー塾™️塾長
1990年筑波大学卒

「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門(細木聡子著・NTT出版)」

大学卒業後、NTTに入社。管理職に昇格し、大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するも、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。周りに女性管理職ロールモデルがおらず、男性上司の真似をしたことにより違和感を与えていたということに気づき、自らしさを大切にしたマネジメントスタイルに徹底的に見直したところ、部下の信頼回復につながり「残業0で成果2倍」を達成する。

その後、社員約500名のSE部門の人事・育成課長に就任。仕組み化による育成施策を展開したが、メンタルダウンする社員が増加してしまう。柔軟性のある育成が不可欠だと痛感し、個人の状況に合わせた寄り添い型の育成方法に切り替えたところ、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。その成果を認められ、副社長直轄プロジェクト責任者として抜擢され、人と組織をつなげるパイプ役として活動の幅を広げる。

男性社員比率8割超の職場環境のもと女性管理職を10年務め、のべ1,000人超の部下マネジメントに携わった経験から「男性社会の中で女性がリーダーとして真に活躍するには、男性とは違ったコツが必要」と気づき、独自マネジメントメソッドをプログラム化。約1,000人の人材育成で成果を出したことで、より多くの働く女性リーダーの悩みに寄り添いサポートしたいと一念発起し、2018年4月より人材育成コンサルティング会社・株式会社リノパートナーズ設立し、代表取締役に就任。リーダー育成専門機関「しなやかリーダー塾™️」を立ち上げ、女性活躍推進の取り組みを軸にした企業の人事コンサルティング・研修・講演・執筆活動等を行う傍ら、公開講座「しなやか女性リーダー養成講座」に集まった次世代女性リーダーの個別指導に力を入れている。2019年12月現在において、導入人数はのべ200名を超える。

特に、男性の多い職場で女性がリーダーシップを発揮するための細やかな戦略・指導には定評があり、受講者からは「事例が豊富で説得力がある」「悩んだらすぐに相談できて、回答も的確」「気持ちが楽になって、働きがいを感じるようになった」と評価も高い。

心から信じていることは「人には無限の可能性がある」ということ。企業成長には、柔軟でありながら芯のある、しなやかな女性リーダーの存在が不可欠だとして、全ての人が自分らしく安心して成長できる社会づくりに貢献するべく尽力している。