技術系会社特化の女性活躍推進を中心とした人材育成コンサルティングサービスを提供

技術系ダイバーシティ経営コンサルティング

男性管理職8割超の技術系企業に特化

元NTT女性SE管理職10年の経験を持ち、約500名の技術系部門の「女性活躍推進」「人材育成」に携わったコンサルタントが助言・サポートします

ダイバーシティ・マネジメント力を強化

マネジメント層・次世代リーダーのダイバーシティ・マネジメント力の強化に向けた育成サポートを通して、組織全体のダイバーシティ経営に対する価値観共有・浸透を促します

実態調査で現場の実態把握&課題抽出

独自ツール「ダイバーシティ経営実態調査」を活用した現場の実態把握と課題抽出により、効率的かつ効果的な成果をもたらすダイバーシティ推進施策の立案と実行を支援します


技術系企業ならではのダイバーシティ&インクルージョンを推進し、人材育成の視点から企業業績を伸ばす経営コンサルティングを行います。多様な価値観の人材の成長・パフォーマンス向上による企業の安定成長を図り、実態に即した事業運営のアプローチを含めた組織改革を支援します。

<取り組み内容例>

  • 経営改善プロジェクト
  • 次世代人事担当育成プロジェクト
  • 女性活躍推進2.0実態調査

しなやかリーダー塾™️

技術系女性SE管理職だった講師が直接指導

元NTT女性SE管理職10年、人材育成3年の経験を持つ講師が現場で本当に使える独自メソッドを提供。新3Kと言われる現場で女性が無理なく成果を出す方法を学べます。

女性ならではのマネジメントスタイルを確立

男性管理職比率が高い組織で女性が活躍するにはコツが必要。女性の強みを活かしたマネジメント法を身につけ活躍することで、職場に多様性をもたらす存在へと成長します。

完全オンライン研修だから効率的に学べる

常に技術革新を求められる多忙な技術系企業のための完全オンラインスタイル研修。オンデマンド配信セミナーとオンラインワークショップで効率的にスキルアップが可能です。


男性管理職が多く、常に専門性や緻密性を求められ、長時間労働が常態化しやすいような職場環境に置かれている技術系女性社員ならではの、マネジメント力向上、リーダーシップの発揮、キャリア開発等について学べる専門機関。技術系職場に多様性をもたらし、チームを活性化させて会社成長をもたらすような、強くて折れない“しなやかさ”を持った女性リーダーを育成します。

<取り組み内容例>

  • プロジェクト
    – 女性リーダー育成
    – ダイバーシティマネジメント
  • 研修
    – ダイバーシティマネジメント研修
    – 女性社員キャリア開発
  • 公開講座
    -女性リーダー養成講座

しなやかリーダー塾™️の導入パターン

以下の3つのスタイルで、女性活躍推進に向けた取り組みをサポートしています

プロジェクト

女性リーダー育成、ダイバーシティマネジメントなど

研修

ダイバーシティマネジメント研修、女性社員キャリア開発など

公開講座

女性リーダー養成講座