女性活躍推進に特化した人材育成コンサルティング「しなやかリーダー塾™️」を運営
しなやかリーダーを育成し「これまで以上の成果を出す組織」を実現するための組織改革プロジェクト
会社と女性社員の視点の乖離、男性と女性の意識差を解消し、ダイバーシティの考え方で生産性の高い組織を作りあげます。
しなやかリーダー塾™️がもたらす効果
しなやかリーダー塾™️の特徴
1.豊富な現場経験による具体的事例の提供
大手企業の女性SE管理職として10年、人事・育成・教育６年という経験に基づく豊富な事例と、複雑な思惑が交錯する組織でうまくやるための視点を提供
2.男女別アプローチで実態に即した育成
男女の特性、個人の強みを引き出すことを意識した人材育成マネジメントの専門家による、具体的な行動レベルまで落とし込んだメソッドを提供
3.徹底した個別指導
1対1の個別指導で、自組織の業務改善と組み合わせることで、社員の確実なスキル定着と会社利益につながる仕組みを提供
4.実態調査をもとに短期間で効果的な施策実行が可能
「女性活躍推進2.0実態調査」の一次情報に基づいた、実態に即したコンテンツ提供により、短期間で継続的な成果を出すことができる
5.完全オンライン人材育成コンテンツを実現
動画セミナーやオンライン研修などを組み合わせることで、非対面式の完全オンライン研修コンテンツが提供可能
しなやかリーダー塾™️の強み
しなやかリーダー塾™️の導入パターン
以下の３つのスタイルで、女性活躍推進に向けた取り組みをサポートしています
“技術系女性リーダー育成のコツ”を豊富な事例と共に紹介する無料セミナー
元NTT女性SE管理職10年、人材育成3年の経験を元に、独自のマネジメントメソッド「しなやかマネジメント」を体系化。男性社員比率が高い企業における女性部下マネジメントの課題を解決に導き、経営視点を持った女性社員を育成するメカニズムについて紹介します。