細木聡子
【対談セミナーオフショット公開】ダイバーシティの考え方で語る、『家族の介護』と『人はなぜ働くのか』
佐々木常夫氏×細木聡子『だから、日本のD&Iは進みづらい！』対談セミナーの裏側で語り合った2テーマ“家族の介護” “人はなぜ働くのか”を公開！ 2023年10月3日(火)より、日本の人事部にて対談セミナーが期間限 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【総合職・一般職の区分け撤廃の波～VUCA時代に求める人材像】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 当社の設立から5年が経ち、かねてよりサポートさせていただいている多くの技術系企業では、大きな転換期を迎えてい […]
佐々木常夫氏との対談セミナーを先行公開！『だから、日本のD&Iは進みづらい！』経営層・人事が知るべき人と組織成長の原理
ゲストはD&I第一人者・佐々木常夫氏。テーマは「日本のD&Iが進まない真の原因」 2023年10月3日(火)10:00より、日本の人事部にて公開される対談セミナーを、当社メルマガ読者限定で一足早くお届けし […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【自分の可能性を信じる～「自信がない」から脱却するために】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 細木は管理職や次期リーダー候補者向けの育成プログラムを提供しているため、ご一緒させていただく女性社員の皆様は […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【決断力を高めるには～不安を払拭するコンセプチュアル・スキル】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 今の時代、答えがない課題に向き合い、決断をしなければならないことが多いかと思います。細木の元に、定期的に「決 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【チーム力を最大化！自分の捉え方を変えて、関係性を構築する方法】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 自分自身の捉え方を変えたい、と思った時、自分以外の誰かの視点を想像してみることはとても有効な方法だと細木は考 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【会社が求める成果を見極める「経営的視点」を養う】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「D&Iの真の目的」を実現するためには、組織のマネジメント層の関わり方・働きかけがとても重要です。 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【D&Iを加速するもうひとつの施策～「働きがい」を自ら見出す】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 当社が5年前に公開した「しなやか度チェックシート」は、今も様々な企業様にダウンロードいただいており、ロングヒ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【人材育成を成功に導く2つの要点～佐々木常夫氏の講演で得たこと】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 企業の管理職時代、私は佐々木常夫さんの講演を聴く機会に恵まれました。細木は佐々木さんの講演後、即行動し、そこ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【D&I推進の組織風土が備わっている企業～少人数で生産性向上】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 前回のコラムで、3か月間のダイバーシティ経営プロジェクトの取り組みを導入した技術系の中小企業様において、利益 […]