技術系職場によくある課題とその解決策を無料公開「女性管理職の育て方Webセミナー」2021年9月開催日程を公開しました
「特に、技術系職場における女性管理職の育て方には、ある“コツ”が必要です」 こう答えるのが、26年間NTTに所属し、男性社員比率8割超の現場での女性SE管理職を10年、技術系部門の人材育成担当3年という経験を持ち、現在は […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【上司のコメントから分かった「応援され力」】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。現在開催中の公開講座「しなやか女性リーダー養成講座」の中間報告会において、周囲を巻き込み会社成果につなげてい […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【自社のダイバーシティ推進施策に、男女共に困惑していないか？】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。特に、男性管理職比率8割超といった技術系企業において、ダイバーシティ推進や女性活躍推進に取り組もうとされてい […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性の伝え方は感情的？〜コンセプチュアルスキルを高めるために】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性管理職育成・次世代リーダー育成などのプロジェクトで、様々な技術系企業のサポートする中で、どちらかというと […]
技術系職場によくある課題とその解決策を無料公開「女性管理職の育て方Webセミナー」2021年8月開催日程を公開しました
「特に、技術系職場における女性管理職の育て方には、ある“コツ”が必要です」 こう答えるのが、26年間NTTに所属し、男性社員比率8割超の現場での女性SE管理職を10年、技術系部門の人材育成担当3年という経験を持ち、現在は […]
「大宮アルディージャVENTUS」とクラブパートナー契約を締結
株式会社リノパートナーズは、女子プロサッカーチームの「大宮アルディージャVENTUS」とクラブパートナー契約を締結いたしました。女性が活躍する社会を実現するという理念を掲げ、ともに活動を続けるパートナーとして、2021年 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【多様性が成果を最大化する〜互いの成長を促進する相互支援】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ある技術系企業にて、1年間の次世代リーダー育成プロジェクトがスタートして3ヶ月が経ちました。通常業務に加えて […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【自律型姿勢でストレスフリー！〜セットで身につけたい経営視点】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。あるICT企業にて実施している女性リーダー養成講座の受講生から「自律型姿勢の5原則を学んで意識して実践するよ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【経営トップ交代の衝撃から見えてきた現場の底力】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。経営トップの交代によって、それまで社長直轄プロジェクトとして取り組んできたダイバーシティ経営改善プロジェクト […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「現場実践」の先にあるもの〜全ての人がリーダシップを発揮する】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある通信技術企業の女性活躍推進プロジェクトにおいて、2ヶ月に1度のペースで「しなやかリーダー塾」（「スキル […]