リーダー育成

コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【人材育成施策の秘訣:継続実践/気づきを促す/長く活用できる】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある技術系企業のダイバーシティ経営コンサルティングに関わり3年が過ぎ、当社の開発した管理職育成プログラムであ […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【経営トップ交代の衝撃から見えてきた現場の底力】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。経営トップの交代によって、それまで社長直轄プロジェクトとして取り組んできたダイバーシティ経営改善プロジェクト […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「経営視点」が欠落した意見は「社員のワガママ」発言になる?!】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 今回ご紹介するのは、出向社員とプロパー社員が半々で混在するIT系企業で、過去には複数の企業が合併してできた […]

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コラム
2021年4月〜9月開催「女性リーダー養成講座10期」開催日程を公開しました

技術職・専門職の女性社員向けリーダー育成プログラム 多忙な現場の中でも効率的にマネジメントを学べる完全オンライン講座 元NTT女性SE管理職が教える“女性ならでは”のマネジメント理論 本講座では、技術系女性社員がリーダー […]

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「日本の人事部」の専門家コラムに記事【マネジメントは「知識30%、経験70%」】が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 9/1より女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートし、先行実施したIT系大企業様の集計データもまとまったことから、細木は改め […]

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「日本の人事部」の専門家コラムに記事【強みを活かすアプローチで人を育てる効果】が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 一足先に実施した「女性活躍推進2.0実態調査」の分析を終えた細木が、自身が不得意だったデータ分析やロジカルシンキングが苦でなくな […]

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「日本の人事部」の専門家コラムに記事「人材育成施策実施モデル4パターン」が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。3密を極力避けた研修の実施効果を高めるための「人材育成施策実施モデル4パターン」についてお伝えしています。実際に当社のダイバーシテ […]

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ダイヤモンド社発行「Education DIAMOND 2021 春号《地球の学び方》」のシリーズ“企業における人材教育」において、弊社代表細木のインタビュー記事が掲載されました

ハーバード・ビジネス・レビューの定期購読者1万5千人と、全国の早稲田アカデミーなど進学塾から直接配布されている「Education DIAMOND」において、当社代表細木のインタビュー記事が掲載されました。日本経済と企業 […]

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「日本の人事部」サイトの専門家コラムに記事「一人一人の力を引き出すマネジメント〜仕事の任せ方 」が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

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