細木聡子
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「「女性には言いづらい」という遠慮が、組織の成長を止めている」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍や多様性の推進に取り組む一方で、現場の女性や若手社員からの具体的な提案がなかなか出てこない、意見を聴 […]
【登壇報告】「HRカンファレンス2026」に弊社代表の細木聡子が登壇いたしました
2026年5月19日（火）に開催された日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」主催の「HRカンファレンス2026-春-」にて、弊社代表取締役の細木が特別講演に登壇いたしました。 ご多用の中、多くの方々にご参加いただき、 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「あなたがいるとろくなことがない～起死回生のリーダーシップ術」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「リーダーは完璧で、常に正しい答えを出さなければならない」という思い込みに、管理職になりたての細木は苦しんで […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「【真のDE&I推進】組織が変わる『スイッチ』はどこ？」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「DE&Iを掲げても現場まで浸透しない」「施策がやらされ仕事になっている」といった、多くの技術系企業 […]
【お知らせ】代表取締役 細木聡子が公益社団法人企業情報化協会（IT協会）の企画委員に就任いたしました
この度、株式会社リノパートナーズ 代表取締役の細木聡子が、公益社団法人企業情報化協会（IT協会）の企画委員に就任いたしましたことをお知らせいたします。 細木 聡子 Akiko Hosoki 株式会社リノパートナーズ代表取 […]
「日本の人事部 HRカンファレンス2026-春-」に弊社代表・細木聡子が登壇いたします
この度、日本最大級の人事・管理職層向けイベント「日本の人事部 HRカンファレンス2026-春-」において、弊社の細木聡子代表取締役が特別講演に登壇することをお知らせいたします。 本講演では、「技術現場では女性管理職が育た […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「「違い」を組織のブレーキにするか、動力にするか」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「同質な集団は居心地が良いが、有事には最大の弱点になりかねない」。技術系職場の現場で重視されがちな「阿吽の呼 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「安心して挑戦できる職場づくり～失敗を恐れる構造からの脱却」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「若手に挑戦してほしい」「新しい提案を出してほしい」という期待の一方で、現場では失敗を恐れて一歩を踏み出せな […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「上司の関わりが、組織の未来を左右する」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性管理職やその候補者たちが一歩踏み出し、自信を持って挑戦できるかどうか。その背景には、本人の能力以上に「上 […]
【登壇レポート】NECネッツエスアイ様にて「多様性の時代のしなやかなリーダーシップ」をテーマに講演を行いました
2026年3月17日、NECネッツエスアイ株式会社様が主催する国際女性デー関連イベントにて、弊社代表の細木聡子が登壇いたしました。「多様性の時代のしなやかなリーダーシップとは～自分の可能性を広げるヒント～」をテーマに、本 […]