3密を避けた研修で成果を出す

「日本の人事部」の専門家コラムに記事「人材育成施策実施モデル4パターン」が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。3密を極力避けた研修の実施効果を高めるための「人材育成施策実施モデル4パターン」についてお伝えしています。実際に当社のダイバーシテ […]