FMラジオ番組出演のお知らせ(2019年1月〜)
2019年1月より、FMラジオ番組におてい、株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子が出演いたします。
目次
放送番組
Rainbowtown FM 88.5MHz
ラジオCrystal公式HP
Crystal Biz(クリスタル ビズ)
細木聡子 出演日
第1回 2019年1月22日(火) 11:00〜12:00
第2回 2019年2月26日(火) 11:00〜12:00
第3回 2019年3月26日(火) 11:00〜12:00
テーマ
(仮)元NTT女性SE部長が教える「ストレスフリーな部下マネジメント法」
元NTT出身の女性SEとしての視点と、大企業管理職10年、人材育成3年の経験から、女性SEのホンネとバリバリ男性社会の中で女性SEが辞めずに済む方法をお伝えします。
細木聡子プロフィール
1990年筑波大学卒業後、NTTに女性SEとして入社。管理職に昇格後すぐに大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。自分らしいマネジメントの重要性に気づき、対応スタイルを見直し。部下からの圧倒的な支持を受け、残業0で成果2倍を実現。その後、社員483名の部門の人事・育成課長に就任し、仕組み化による育成施策を展開。画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招いてしまう。個人の状況に合わせた柔軟性のある育成方法に切り替え、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。26年間務めたNTTを退職し、ベンチャー企業の人事役員として活動スタート。社内外の小規模事業者へ人材育成コンサルティングおよび管理職研修を提供し、売上2倍、離職率50%削減、管理職希望者が増加するなどの結果を得る。この経験から、大企業での人材育成マネジメント法は、事業拡大を目指す中小企業にとって欠かせない仕組みであり、大きな成果をもたらすと確信する。独立後、自らの独自マネジメント手法を体系化した「しなやかなマネジメント法」を塾形式の講座としてプログラム開発することに成功。参加者からは、
「管理職がこんなに楽しくてやりがいのある仕事だったと初めて気づいた(50代女性部長職)」
「細木さんのような管理職になることが目標(30代女性管理職)」
「部下に対する投資対効果は3000%。正直、ここまでサポートしてくれるとは思っていなかった(経営者)」
など、懇切丁寧な指導とフォローに、受講者・経営者、双方からの評価が高い。今後も、一人でも多くの女性管理職に伝えることが企業の成長と豊かな社会を創ると確信し、自らの使命としている。
ラジオの視聴方法
レインボータウンFM大江戸放送局 79.2MhZ
インターネットで視聴
USTRAMにてスタジオの様子をオンタイム動画配信中
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