しなやかリーダー塾™️

コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【視点を上げると仕事が面白くなる】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 視点を上げると、自分の担当している仕事がどのように会社に仕事に貢献しているのか、自分に期待されていることが分 […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【DE&Iの実現に必要なこと】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 今、全ての日本の企業で経営課題と言われているDE&I。この実現のためには、企業や組織で働く人たちのマ […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【大宮J3優勝から学ぶ~ピンチを成長のチャンスにするマインド】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 当社がパートナー企業として応援しているプロサッカーチーム “大宮アルディージャ” がJ3優勝を決め、1年でJ […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【メンバーの心に火をつけるチームビルディング~リーダーの思い】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 行き先不透明なVUCA時代に求められる、「メンバーの心に火をつけるチームビルディング」とは、どんなものでしょ […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【チーム成果を最大化するリーダーのマネジメントとは】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 チーム成果を最大化するリーダーは、戦略的に部下に仕事を任せるとともに情報共有とフォローを適切に行っている、と […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【究極の人材育成を目指す~正常な危機意識を持ってもらう仕掛け】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織、会社の成長のためには人の成長が欠かせません。だからこそ、人の成長を通して組織の成長を導いている、経営者 […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【組織マネジメントの基本姿勢~3つの信頼】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 変化が激しく、先行きが不透明な現代において、事業の未来も不安定になりがちだと思います。そのような状況を打破す […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【DE&Iを成功に導くためのリーダーのあり方】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 行き先不透明なVUCA時代、そして多様性の時代の今、組織の人材育成にはDE&Iの視点を取り入れること […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リーダーは言葉で人の心を動かす】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 リーダーに必須と言われるスキルの1つに「言語化力」があります。リーダーは言葉で人の心を動かしていくことが必要 […]

続きを読む
コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リーダーの限界が組織の限界~成長の鍵はリーダーの器にあり】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織は、リーダーの器以上に大きくはならないと言われています。本コラムでは、細木が技術系企業のリーダー的立場に […]

続きを読む