しなやか姿勢５原則

2022年12月20日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。男性管理職比率8割超といった技術系企業のリーダー育成プログラム「しなやかリーダー塾」でお伝えしているコンテン […]

2022年12月13日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。「変えてはいけないこと」とは会社でいうと「理念」で、その「理念」を実現するためのやり方、すなわち「手段」は、 […]

2022年12月6日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。男性管理職比率8割超といった技術系企業で働く女性リーダーは、まだまだ組織においてはマイノリティな立場であるこ […]

2022年11月29日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。他の人と同じように仕事ができない自分を責めてしまったり、周囲からどんなふうに評価されているのか不安になったり […]

2022年11月22日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。一筋縄ではいかない課題が目の前に現れると、なかなか起きたことを好意的に受け取れないことが多いかもしれません。 […]

2022年11月15日

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。当社では、「しなやかリーダー」となるためのポイントや、ダイバーシティ推進の突破口として、しなやかリーダーを育 […]