女性活躍推進
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事“【具体的事例付き】ジェンダーギャップ解消のリアル”が掲載されました新着!!
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「制度も整えているのに、なぜジェンダーギャップは埋まらないのか？」組織のジェンダーギャップを本質的に解消して […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【インポスターシンドロームからの脱却を支える“見える化”の力】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 人材育成は、すぐに目に見える効果が出にくいと言われます。しかし、誰しもが今以上に成長する可能性を秘めており、 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例】挑戦の文化が生んだ変革～生産性向上・残業削減を実現！”が掲載されました！】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 日本の技術力は世界トップクラスであるにもかかわらず、その競争力が十分に発揮されていないと感じることはないでし […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【他者との違いを強みに変える！自分の強みを見つける3つの習慣】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 自身を成長させ、求められる成果を創出するコツは、「しなやか姿勢で考え、行動する」ことにあると細木は考えていま […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【“しなやか姿勢”でキャリアの可能性を最大化する】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 自身を成長させ、求められる成果を創出するコツは、「しなやか姿勢で考え、行動する」ことにあると細木は考えていま […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「2日→0.5時間」驚きの業務改善！「生産性向上」の本質】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 細木は、DE&I推進を成功させるには【生産性向上】が不可欠だと考えています。その理由は、少子高齢化に […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【変化に強い組織を育む“しなやかマネジメント”の実践と成果】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 変化が激しい時代、マネジメントの正解は一つではありません。リーダーに求められるのは、状況に応じて柔軟に対応し […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【“実例” 技術系女性管理職を支えるメンタリングの成功ポイント】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 視座を高め、視野を広げることが、部下の成長やチームの成果向上に直結することをご存じでしょうか？多くの管理職や […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【チーム成果を最大化するために必要なマインドとは？】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 チーム成果を最大化するマインドの根幹は、「思い込みをなくす」ということにあると細木は考えていると言います。V […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【技術系企業が拓く未来：2025年の挑戦】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 今、全ての企業に求められているのがDE&I推進であり、この真の目的は “新しいやり方や新しい価値を生 […]