男性管理職比率8割超
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性の伝え方は感情的？〜コンセプチュアルスキルを高めるために】が掲載されました
2021年7月6日
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性管理職育成・次世代リーダー育成などのプロジェクトで、様々な技術系企業のサポートする中で、どちらかというと […]
技術系職場によくある課題とその解決策を無料公開「女性管理職の育て方Webセミナー」2021年8月開催日程を公開しました
2021年7月2日
「特に、技術系職場における女性管理職の育て方には、ある“コツ”が必要です」 こう答えるのが、26年間NTTに所属し、男性社員比率8割超の現場での女性SE管理職を10年、技術系部門の人材育成担当3年という経験を持ち、現在は […]
人事ポータル「日本の人事部」専門家コラムに記事【技術系企業の女性活躍推進に取り入れたい「社内メンター」】が掲載されました
2021年2月2日
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 現在、女性活躍推進プロジェクトが進行している技術系企業のサポートする中で、男性視点で組織運営されている企業 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「女性リーダーを育成するコツ」が掲載されました
2020年12月8日
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性社員を育成するにあたっての課題について管理職にアンケート調査すると、 「リーダー的立場になりたがらない」（第1位）「このままでい […]
日本の人事部専門家コラムに記事「女性は感情的だから、リーダーに向かない？」が掲載されました
2020年12月2日
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性活躍推進2.0実態調査2020の結果を見ると、男性管理職が「女性は感情的でリーダーに向いていない」という声が昨年度実施した同調査 […]