コラム
技術系企業に特化！「女性管理職の育て方Webセミナー」の2020年12月開催日程を公開しました
人材育成コンサルティング会社の株式会社リノパートナーズ（千代田区／代表取締役 細木聡子）が主催する、技術系企業に特化した「女性管理職の育て方セミナー」の2020年12月開催日程を公開いたしました。 時代に合わせて女性社員 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「昇格しないで50歳を過ぎた女性社員が見た“新しい世界”」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ダイバーシティ推進担当者や人事担当者の方のご参考になれば幸いです。男性管理職が多く、男性主体の視点で運営されているような組織において […]
日本の人事部専門家コラムに記事「【なぜ私が業務改善？】→残業時間83％削減達成」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進プロジェクトをサポートさせていただいた技術系大企業において実施した、女性社員だけの業務改善プロジェクトが、残業時間83 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「女性社員プロジェクトが現場男性社員の腰痛改善をもたらす」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。男性視点で運営される組織においてダイバーシティ推進に取り組むためには、業務改革とセットで行うことでその効果が最大化する、ということに […]
日本の人事部の専門家コラムに記事「組織力を高めるマネジメント力 」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。当社の独自調査「女性活躍推進2.0実態調査2020」が1,000回答を超え、現在1社ずつ分析している真っ最中です。全体的な印象として […]
日本の人事部の専門家コラムに記事「業務改善プロジェクトが成功した理由 」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。大手IT企業の女性社員約100名による短期の業務改善プロジェクトに携わってから1年が経過したある日、人事担当者の方から連絡を受け、あ […]
2021年4月〜9月開催「女性リーダー養成講座10期」開催日程を公開しました
技術職・専門職の女性社員向けリーダー育成プログラム 多忙な現場の中でも効率的にマネジメントを学べる完全オンライン講座 元NTT女性SE管理職が教える“女性ならでは”のマネジメント理論 本講座では、技術系女性社員がリーダー […]
日本の人事部の専門家コラムに記事「【事例共有】反転学習形式を活用したオールオンライン研修の効果」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 IT企業向け女性活躍推進施策の一環として、女性社員研修を完全オンラインで実施したところ、リアル研修では体感したことがないようなスピ […]
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました。昨年より3回連続で「女性リーダーの育成」につい […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【コロナ禍で管理職が抱えている悩み 】が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートして1週間が経過（9/9現時点で600回答超）し、現在組織が抱える課題感が浮き彫りにな […]