日本の人事部の専門家コラムに記事「業務改善プロジェクトが成功した理由 」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。大手IT企業の女性社員約100名による短期の業務改善プロジェクトに携わってから1年が経過したある日、人事担当者の方から連絡を受け、あ […]
2021年4月〜9月開催「女性リーダー養成講座10期」開催日程を公開しました
技術職・専門職の女性社員向けリーダー育成プログラム 多忙な現場の中でも効率的にマネジメントを学べる完全オンライン講座 元NTT女性SE管理職が教える“女性ならでは”のマネジメント理論 本講座では、技術系女性社員がリーダー […]
日本の人事部の専門家コラムに記事「【事例共有】反転学習形式を活用したオールオンライン研修の効果」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 IT企業向け女性活躍推進施策の一環として、女性社員研修を完全オンラインで実施したところ、リアル研修では体感したことがないようなスピ […]
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました。昨年より3回連続で「女性リーダーの育成」につい […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【コロナ禍で管理職が抱えている悩み 】が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートして1週間が経過（9/9現時点で600回答超）し、現在組織が抱える課題感が浮き彫りにな […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【マネジメントは「知識30％、経験70％」】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 9/1より女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートし、先行実施したIT系大企業様の集計データもまとまったことから、細木は改め […]
技術系企業に特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法を伝える人事担当者向け無料セミナーの2020年10月開催日程を公開しました
人材育成コンサルティング会社の株式会社リノパートナーズ（千代田区／代表取締役 細木聡子）が主催する、技術系企業など、男性管理職8割超の組織向けに特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法について学ぶ無料セミナ […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【強みを活かすアプローチで人を育てる効果】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 一足先に実施した「女性活躍推進2.0実態調査」の分析を終えた細木が、自身が不得意だったデータ分析やロジカルシンキングが苦でなくな […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【男性社員が多い職場なら、男性側から変わるべき？】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 大手技術系企業様において、2年間の女性社員育成プロジェクト導入が決定し、現在鋭意オンライン面談を実施しているのですが、その中で女 […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【オールオンライン研修がもたらす効果と成果】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。どんな環境下であったとしても、自力で打開して自分を含め、周囲の力を発揮して、これまで以上の成果を上げる－。厳しい状況の時に自立型人 […]