人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員のオーナーシップが会社成長を加速させる】が掲載されました

画像は日本の人事部より拝借しました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

長期女性活躍推進プロジェクトで関わらせていただいている女性社員の方の「オーナーシップ」に触れ、周囲の上司はもちろん、会社利益にも大きな影響を与えている事例を紹介しています。特に現場社員に対する影響力が大きい中間管理職が、オーナーシップを持って業務に取り組む姿勢の重要性について、細木自身の経験も踏まえてお伝えしています。他にも、人材育成に関わる人事担当者と言った方のオーナーシップが、どんなところに影響を与えているかについても触れていますので、ぜひご参考にしていただければ幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

  • 【オーナーシップ】を持つ人の特徴とは
  • なぜ、中間管理職層がオーナーシップを持つべきなのか
  • 人事担当者のオーナーシップが、社員と会社の成長を促すポイント!
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