しなやかマネジメント™
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「AI活用で長時間労働を断ち切り、創造性を加速させる」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「業務量が多すぎて、チーム全員が長時間労働から抜け出せない」「目の前の仕事に追われ、将来のためのイノベーショ […]
【メディア掲載】弊社代表取締役・細木聡子のコラム「『ヒステリックな女性管理職』が生まれるにはワケがある」がYahoo!ニュースに掲載されました
この度、株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区）代表取締役の細木聡子による執筆記事が、Yahoo!ニュース（シェアーズカフェ・オンライン配信）に掲載されましたのでお知らせいたします。 「従来の管理職像」という思い […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「「女性には言いづらい」という遠慮が、組織の成長を止めている」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍や多様性の推進に取り組む一方で、現場の女性や若手社員からの具体的な提案がなかなか出てこない、意見を聴 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「あなたがいるとろくなことがない～起死回生のリーダーシップ術」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「リーダーは完璧で、常に正しい答えを出さなければならない」という思い込みに、管理職になりたての細木は苦しんで […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「【真のDE&I推進】組織が変わる『スイッチ』はどこ？」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「DE&Iを掲げても現場まで浸透しない」「施策がやらされ仕事になっている」といった、多くの技術系企業 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「「違い」を組織のブレーキにするか、動力にするか」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「同質な集団は居心地が良いが、有事には最大の弱点になりかねない」。技術系職場の現場で重視されがちな「阿吽の呼 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「安心して挑戦できる職場づくり～失敗を恐れる構造からの脱却」が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「若手に挑戦してほしい」「新しい提案を出してほしい」という期待の一方で、現場では失敗を恐れて一歩を踏み出せな […]