人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「AI活用で長時間労働を断ち切り、創造性を加速させる」が掲載されました

2026年9月2日 2026年9月1日

linopartners

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

「業務量が多すぎて、チーム全員が長時間労働から抜け出せない」
「目の前の仕事に追われ、将来のためのイノベーションや改善活動まで手が回らない」

人手不足が深刻化する中、多くの経営層や管理職がこうした課題感を抱えています。

本コラムでは、多様化する社員の価値観に応え、最高のパフォーマンスを発揮するためには、定型業務をAIへ移行し、人間が「創造的・高付加価値な業務」に注力する役割分担への抜本的な見直しが不可欠であることが語られています。

さらに、技術系企業のリーダー候補者に向けたメンタリングの現場から、単にツールの使い方を教えるのではなく、業務負荷のポイントをじっくり聴き出し個別アドバイスを行う伴走支援を紹介。AI活用と思考の整理によって生まれた「ゆとり」が、リーダーの主体的な挑戦と目覚ましい成長をいかに引き出しているかが紹介されています。

長時間労働に頼らざるを得ない業務プロセスを見直し、社員一人ひとりの大切なエネルギーを「労働の消費」から「新しい価値の創出」へと転換させる経営戦略としての視点が示されています。仕事とプライベートが互いに良い影響を与え合う「しなやかな組織」づくりのご参考になれば幸いです。