【メディア掲載】弊社代表取締役・細木聡子のコラム「『ヒステリックな女性管理職』が生まれるにはワケがある」がYahoo!ニュースに掲載されました

2026年8月21日 2026年8月21日

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この度、株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区）代表取締役の細木聡子による執筆記事が、Yahoo!ニュース（シェアーズカフェ・オンライン配信）に掲載されましたのでお知らせいたします。

「従来の管理職像」という思い込みを手放し、自分自身の強みを活かすマネジメントへ

改正女性活躍推進法による義務化に伴い、女性管理職比率の公表や育成に取り組む企業が増えています。しかし、お手本となるロールモデルが少ないなかで「自分は管理職に向いていないのではないか」と一人で悩みを抱える女性は少なくありません。

記事内では、NTTでのべ1000名以上の人材育成に携わってきた代表の細木自身が、かつて初めて大規模プロジェクトのマネージャーに就任した際の知られざる葛藤を告白しています。

ロールモデルが不在のなか、周囲の男性管理職の真似をしてアグレッシブに振る舞おうとし、さらに上司からの「なめられているのではないか」という言葉に焦るあまり、わざわざ老けて見えるように髪型を変えてメガネをかけ、部下や協力会社の人たちに「なんでできていないのか」と詰め寄ったり手帳を叩きつけて怒鳴ったりしてしまう……。自身の本来の性格とは真逆の「ヒステリックな女性管理職」を演じてしまい、深く葛藤した生々しい実体験が綴られています。

「本当に変わるべきなのは自分自身ではなく、無意識のうちに縛られている『従来の管理職像』である」と語る代表の細木が、同じように悩むリーダーたちへ向けて、自分らしく輝くマネジメントへの転換を促す内容となっています。