女性活躍推進2.0セミナー
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【withコロナ時代の女性活躍推進と人材育成（1）】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。当社の女性管理職育成公開講座「しなやか女性リーダー養成講座」の卒業生コミュニティで、月2回のオンライン定例会を実施している中で、メ […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【人材育成における「痛み訴求」と「快楽訴求」】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。部下の更なる成長を促す関わり方として、「このままではダメだ」「仕事から外すぞ」「給与下がるぞ」などと、部下の不安や痛みを煽るような […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事「人材育成施策実施モデル4パターン」が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。3密を極力避けた研修の実施効果を高めるための「人材育成施策実施モデル4パターン」についてお伝えしています。実際に当社のダイバーシテ […]
ダイヤモンド社発行「Education DIAMOND 2021 春号《地球の学び方》」のシリーズ“企業における人材教育」において、弊社代表細木のインタビュー記事が掲載されました
ハーバード・ビジネス・レビューの定期購読者1万5千人と、全国の早稲田アカデミーなど進学塾から直接配布されている「Education DIAMOND」において、当社代表細木のインタビュー記事が掲載されました。日本経済と企業 […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事「社員の変化の目安は【3ヶ月】」が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 2018年より当社が取り組み継続している“技術系企業”に特化したの女性活躍推進を加速させるため、「月1回のリーダー研修＋個別相談 […]
女性リーダーの育成は、組織改革・業務改革の推進と企業・団体の成長を実現する〜豊富な実績とノウハウを持つ株式会社リノパートナーズ独自の女性活躍推進セミナーを提供中
女性リーダーの育成は、企業・団体の成長に直結。管理職10年、人事・人材育成部門3年の経験を持つ元NTT女性SE管理職が伝える「真の女性活躍推進」 女性管理職育成の専門機関を運営する株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千 […]
【新型コロナウイルス感染症対策】4月以降の公開セミナーをオンラインセミナー実施へ変更いたします
2020年4月7日の緊急事態宣言発令に伴う弊社の対応といたしまして、4月以降の無料公開セミナー「女性活躍推進2.0セミナー」をオンラインセミナーにて実施いたします。 なお、少人数制で実施中の公開講座「しなやか女性リーダー […]
2020年4月以降の全定期開催セミナーを「オンライン受講（ライブ配信）同時開催」として実施します／当社の新型コロナウイルス感染症対策について
当社では、2020年4月以降に開催するセミナー「女性活躍推進2.0セミナー」について、テレビ会議システム「Zoom」を利用しリアルタイム配信する「オンライン配信」を実施いたします。 “コロナ疲れ”で社員も疲弊。今やるべき […]
人事担当者向け無料セミナー「女性活躍推進2.0セミナー」2020年5月開催日程を公開しました
毎月開催している人事・女性活躍推進・ダイバーシティ推進の担当者様向け無料セミナー「女性活躍推進2.0セミナー」において、2020年5月開催日程を公開いたしました。 セミナーの詳細およびお申し込みは、日本の人事部サイトより […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事「ジェンダーギャップ指数（日本は153カ国中121位）に思う 」が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。職場におけるジェンダーギャップが解消しない状況を打破する最初の１歩として当社が企業向けに提供する「女性リーダー育成プロジェクト」の […]