女性活躍推進2.0実態調査
日本の人事部専門家コラムに記事「あっぱれ！勝負所を逃さない“調整力”」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。今月末スタートする、技術系大企業の女性活躍推進プロジェクト第２ステージにおいて、ダイバーシティ経営コンサルタントとして当社代表細木が […]
日本の人事部専門家コラムに記事「女性社員プロジェクトが現場男性社員の腰痛改善をもたらす」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。男性視点で運営される組織においてダイバーシティ推進に取り組むためには、業務改革とセットで行うことでその効果が最大化する、ということに […]
日本の人事部の専門家コラムに記事「【事例共有】反転学習形式を活用したオールオンライン研修の効果」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 IT企業向け女性活躍推進施策の一環として、女性社員研修を完全オンラインで実施したところ、リアル研修では体感したことがないようなスピ […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【強みを活かすアプローチで人を育てる効果】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 一足先に実施した「女性活躍推進2.0実態調査」の分析を終えた細木が、自身が不得意だったデータ分析やロジカルシンキングが苦でなくな […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員の本音を引き出せていなかった？】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性活躍推進2.0実態調査が先行スタートした企業の一部社員の方よりお寄せいただいた質問から、真に「社員の本音」を引き出せている企業 […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性の特性を活かすということ】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ある企業の女性から届いた異動の便りに、【女性ならでは】の気遣いが添えられていました。その気配りを自然に仕事上で発揮できたその女性の […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リーダーのための１冊〜女性社員を育成したい男性上司にできる事】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。上司のハラスメントで悩む働く女性たちへ環境打開するためのヒントと、女性社員の育成に真摯に向き合う男性上司の方が、具体的にどうやって […]
人事担当者・女性活躍推進担当者向け無料セミナー「女性管理職の育て方セミナー」2020年8月開催日程を公開しました
人事・女性活躍推進・ダイバーシティ推進の担当者様向け無料セミナー「女性管理職の育て方セミナー」について、2020年8月開催日程を公開いたしました。セミナーの詳細およびお申し込みは、日本の人事部サイトよりご確認いただけます […]
HPリニューアルのお知らせ
ホームページをリニューアルいたしました 平素は格別のお引き立てを賜り誠に有難うございます。この度、ホームページのリニューアルを行いましたのでお知らせいたします。これからも、引き続きご利用の皆様のお役に立つ情報のご提供や、 […]