女性社員
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「ガラスの天井」をどうやって突破するか】が掲載されました
2022年3月9日
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 3月8日は国際女性デーということで、「ガラスの天井」をテーマに取り上げ、特に男性管理職比率8割超といった技術 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「MBO（目標管理制度）を上手に運用するために」が掲載されました
2020年11月25日
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。MBO（目標管理制度）運用が思うようにいかない、というご相談は多く、特に男性管理職8割超といった技術系企業においても、目標を数値化し […]
新サービス「【講演会】技術職・専門職で働く女性のキャリア形成を考える」をリリースしました
2020年11月10日
ダイバーシティ推進や女性活躍推進の取り組み施策の一助として 株式会社リノパートナーズ（千代田区／代表取締役 細木聡子）は、2019年6月5日に改正された女性活躍推進法により、新たに一般事業主行動計画の策定とその届出等の義 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「昇格しないで50歳を過ぎた女性社員が見た“新しい世界”」が掲載されました
2020年10月27日
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ダイバーシティ推進担当者や人事担当者の方のご参考になれば幸いです。男性管理職が多く、男性主体の視点で運営されているような組織において […]