「日本の人事部」にて当社の資料が新たに公開されました

人事ポータル「日本の人事部」において、株式会社リノパートナーズ（代表取締役：細木聡子）が提供する『3年で“生え抜き女性リーダー”を育てる仕組みを創る─ダイバーシティ経営支援総覧』のダウンロード資料が掲載されました。

本資料では、技術系企業の現場で女性管理職・役員がなかなか増えない要因を整理したうえで、当社が支援の根幹としている「三本柱」（1）組織風土の醸成　（2）女性管理職の育成　（3）人事制度改革　を軸にした、3年間の取り組み設計と実践事例をご紹介しています。

併せて、技術系企業特有の課題に対し、人的資本経営の観点から“どのセンターピンにアプローチすべきか”という組織変革の起点となる考え方も掲載しています。

当社がこれまで向き合ってきた、建設・化学・ITなど上場技術系企業での支援知見を、体系的にご確認いただける内容となっております。

資料は以下の「日本の人事部」特設ページよりダウンロードいただけます。
（※ダウンロードには会員登録が必要です）