女性リーダー育成
技術系職場によくある課題とその解決策を無料公開「女性管理職の育て方Webセミナー」2021年9月開催日程を公開しました
「特に、技術系職場における女性管理職の育て方には、ある“コツ”が必要です」 こう答えるのが、26年間NTTに所属し、男性社員比率8割超の現場での女性SE管理職を10年、技術系部門の人材育成担当3年という経験を持ち、現在は […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【自社のダイバーシティ推進施策に、男女共に困惑していないか？】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。特に、男性管理職比率8割超といった技術系企業において、ダイバーシティ推進や女性活躍推進に取り組もうとされてい […]
「大宮アルディージャVENTUS」とクラブパートナー契約を締結
株式会社リノパートナーズは、女子プロサッカーチームの「大宮アルディージャVENTUS」とクラブパートナー契約を締結いたしました。女性が活躍する社会を実現するという理念を掲げ、ともに活動を続けるパートナーとして、2021年 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【多様性が成果を最大化する〜互いの成長を促進する相互支援】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。ある技術系企業にて、1年間の次世代リーダー育成プロジェクトがスタートして3ヶ月が経ちました。通常業務に加えて […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「現場実践」の先にあるもの〜全ての人がリーダシップを発揮する】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある通信技術企業の女性活躍推進プロジェクトにおいて、2ヶ月に1度のペースで「しなやかリーダー塾」（「スキル […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【目標管理制度の取組み成果〜女性社員・管理職・人事担当者の声〜】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 2年ほど女性活躍推進プロジェクトで関わらせていただいている、ある技術系企業の人事担当者から、会社創立以来、 […]
技術系職場によくある課題とその解決策を無料公開「女性管理職の育て方Webセミナー」2021年6月開催日程を公開しました
「特に、技術系職場における女性管理職の育て方には、ある“コツ”が必要です」 こう答えるのが、26年間NTTに所属し、男性社員比率8割超の現場での女性SE管理職を10年、技術系部門の人材育成担当3年という経験を持ち、現在は […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「ダメ出し文化」の中でモチベーションを保つために】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進プロジェクトやダイバーシティ経営コンサルティングなどを通して、組織で働く女性社員の方々と関わる […]
日本の人事部専門家コラムに記事【目標管理シートがもたらした「男女視点の乖離」解消への道】が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ダイバーシティ経営コンサルティングで関わる複数の技術系企業において、「男女視点の乖離」による意識のすれ違い、認識のズレが生じている […]
日本の人事部専門家コラムに記事「実践の重要性〜継続的なビジョン発信でチーム力UP！ 」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 現在、技術系企業におけるダイバーシティ経営コンサルティングの中で「女性リーダー養成講座」というプロジェクトを実行しています。スター […]