女性リーダー育成
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【ジェンダーギャップを解消し会社成長を導く次世代リーダーを育成】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 2024年度のジェンダーギャップ指数が発表さました。日本は世界118位（146か国中）と昨年度より順位は上が […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【信頼関係を創るコミュニケーションに必要な知識】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 前回のコラムで、相手の意図を的確に把握したり、行間を読み解くために細木が常に意識している３つの「論理的思考」 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【相手の意図や行間まで読み解く「論理的思考」】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 先行き不透明な日々において、状況はもちろん、個々の価値観までもが刻一刻と変化している中においては、例え同じこ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【危機管理とイノベーション：答えがないことを楽しむ】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 VUCA時代の今、特にマネジメントや人材育成は答えがなく悩ましいことの連続で、危機管理も難しいものだと思いま […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例】1時間のメンタリングで離職を阻止】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織の中で、特にマイノリティな立場の管理職・リーダーの方には専門スキルを持ったメンターからのメンタリングを行 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例紹介】取り組み5年目、ついに女性管理職が誕生！】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 先日、女性活躍推進プロジェクトに関わらせていただき5年目に突入したある技術系企業において、初の女性管理職が誕 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【想像力を鍛えてDE&Iを実現する】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 【想像力】は、相手の視点や考え方を把握し先を見越して動くために必要な力であり、先行き不透明なVUCA時代には […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リーダーに必要な“しなやか姿勢”】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織・チームをより良い方向に導き、チーム成果の最大化をもたらすために最も重要なことの1つは、リーダーの“あり […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【部下の弱音を吹き飛ばすリーダーの一言～組織のD&I実現の土台】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 VUCA時代の今、D&Iの実現は組織にとって必要不可欠であり、D&Iの真の目的は、一人ひとり […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員の特性把握で離職率10％台に！部下を救う上司の関わり方】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 部下が大きなストレスを抱えてしまいメンタルダウン寸前の状況にある時、部下の辛い状況をブレークスルーするような […]