「日本の人事部」の専門家コラムに記事「残業ゼロ宣言の落とし穴」が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。残業ゼロの取り組みを全社的に実施していたものの、経営層からのメッセージの伝え方が不十分な結果、逆効果となって社員との関係性が悪化してしまった例を紹介しています。

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