コラム
経営者・人事部長向け人事専門誌【日本人材ニュース ONLINE】において、書籍「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門」が掲載されました
2020年1月22日、経営者・人事部長向け人事専門誌「日本人材ニュースONLINE」に、株式会社リノパートナーズ代表取締役 細木聡子の著書「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門（NTT出版）」が掲載されました。 日 […]
日本CHO協会「ダイバーシティ研究会」にて細木聡子が登壇します
2020年2月13日（木）、日本CHO協会「ダイバーシティ研究会」にて細木聡子が登壇します。テーマは【離職率50%削減と生産性2倍増をもたらす「女性リーダー育成」と「業務改革」の秘訣〜これまで以上の成果を出し、会社を成長 […]
【プレスリリース発表】“女は家庭、男は仕事”という暗黙の認識を数値データで見える化。男女別「女性活躍推進2.0実態調査2019」の調査結果を分析。ダイバーシティが進まない理由明らかに
会社員男女1,200名の本音をまとめた「女性活躍推進2.0実態調査2019」のデータを分析。男女の意識のズレが、データにより明確に“見える化”されました。女性活躍推進や働き方改革を担当される企業の人事担当者に、現場の声を […]
【メディア掲載】Yahoo!ニュースに当社調べ「女性活躍推進2.0実態調査」が掲載されました
当社が調査した「女性活躍推進2.0実態調査2019」の取り組みが、Yahoo!ニュースに掲載されました。
【メディア掲載】女性活躍推進2.0実態調査2019がITmediaビジネスオンライン様に掲載されました
女性活躍推進2.0実態調査2019の取り組みが、ITmediaビジネスオンライン「＃SHIFT 働き方」にて紹介されました。
【プレスリリース】“女性は管理職になりたがらない“というのは、実は大きな誤解！会社員男女1200名以上の本音をまとめた「女性活躍推進 2.0 実態調査 2019」の結果を公表
女性管理職育成の専門機関「しなやかリーダー塾」を運営する株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）は、2019 年7～8月に、組織で働く男女社員を対象に「女性活躍推進 2.0 実態調査 201 […]
人事のための課題解決サイト「jin-jour（ジンジュール）」様において、“人事パーソンへオススメの新刊”として弊社代表細木聡子の書籍「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門」の書評が掲載されました
株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子が2019年8月に出版した「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門」が労政時報の人事ポータルサイトにて人事パーソンへオススメの新刊として取り上げられました。 書評についても […]
書籍「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門＜信頼＞をつなぐ、チームビルディング」が発売されました
株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子（ほそきあきこ）著、「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門＜信頼＞をつなぐ、チームビルディング」が本日発売となりました。 発売日を迎え喜びもつかの間、すでに予約時点で在 […]
EducationDiamond秋号スペシャルインタビューに掲載されました
ダイアモンド・ビック社（地球の歩き方などガイドブックシリーズを刊行）の雑誌「EducationDiamond秋号」において、巻頭スペシャルインタビューとして、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子（ほそきあきこ） […]
公益財団法人21世紀職業財団の客員講師に就任いたしました
2019年7月1日、株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子が、公益財団法人21世紀職業財団の客員講師に就任いたしましたことをご報告いたします。 画像：公益財団法人21世紀職業財団のHPトップ画像の一部より 主にダイ […]