ダイバーシティ推進

コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例】1時間のメンタリングで離職を阻止】が掲載されました新着!!

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織の中で、特にマイノリティな立場の管理職・リーダーの方には専門スキルを持ったメンターからのメンタリングを行 […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例紹介】取り組み5年目、ついに女性管理職が誕生!】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 先日、女性活躍推進プロジェクトに関わらせていただき5年目に突入したある技術系企業において、初の女性管理職が誕 […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【想像力を鍛えてDE&Iを実現する】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 【想像力】は、相手の視点や考え方を把握し先を見越して動くために必要な力であり、先行き不透明なVUCA時代には […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【リーダーに必要な“しなやか姿勢”】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織・チームをより良い方向に導き、チーム成果の最大化をもたらすために最も重要なことの1つは、リーダーの“あり […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【部下の弱音を吹き飛ばすリーダーの一言~組織のD&I実現の土台】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 VUCA時代の今、D&Iの実現は組織にとって必要不可欠であり、D&Iの真の目的は、一人ひとり […]

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お知らせ
2024年4月26日(金)、出版記念セミナーを開催します

2024年3月22日発売の書籍【増補新版「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門(NTT出版/細木聡子著)】の出版記念セミナーを4月26日(金)正午から開催いたします。 出版記念セミナー(オンライン・Zoom)は、第 […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員の特性把握で離職率10%台に!部下を救う上司の関わり方】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 部下が大きなストレスを抱えてしまいメンタルダウン寸前の状況にある時、部下の辛い状況をブレークスルーするような […]

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お知らせ
元東レ取締役、(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役の佐々木常夫氏をアドバイザリーに迎えました

2024年4月18日、株式会社リノパートナーズ(東京都千代田区/代表取締役・細木聡子)において、元東レ取締役で、現在(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役である佐々木常夫氏がアドバイザリーとして就任いたしまし […]

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人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【仕事で大きなストレス抱えていませんか?見方を変え成長に繋げる】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 仕事をする中で、大きなストレスを感じたことはありますでしょうか。細木は技術系企業に特化したD&I推進 […]

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人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【早期にリーダーの視点を醸成するメリット】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 明確な目的を掲げている企業では、管理職候補やリーダー候補になるよりもっと手前の段階でリーダー視点の醸成に取り […]

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