女性活躍推進
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「ガラスの天井」をどうやって突破するか】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 3月8日は国際女性デーということで、「ガラスの天井」をテーマに取り上げ、特に男性管理職比率8割超といった技術 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例】現場のマイノリティ育成から、組織改革へつなげる】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 組織を動かしているのは人であることから、【人の成長は会社成長に直結する】として、会社設立当初から一貫して人の […]
【プレスリリース】中学受験の学校研究に。株式会社リノパートナーズが企画・編集に携わった中学受験情報誌『スクール・エコノミスト』創刊号を、毎日新聞出版株式会社が4月13日に発行予定
株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）では、このたび毎日新聞出版株式会社とコラボし、私立中学受験における志望校研究の資料として役立つ中学受験情報誌『スクール・エコノミスト』創刊号の企画・編 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【ダイバーシティ推進・女性活躍推進を形骸化させないヒント】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 特に当社は技術系企業に特化したダイバーシティ推進支援に取り組んでいることもあって、コンサルティング会社様から […]
技術系会社特化の女性リーダー育成を通して組織改革を実現！豊富な実績から技術系企業のD＆Iを解説した「【無料動画セミナー】女性管理職の育て方」を公開しました
技術系企業ダイバーシティ経営コンサルタントとして延べ2,000人の人材育成に携わった実績とノウハウをもつ株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子（ほそき・あきこ）が、D&Iで技術系企業にイノベーションを起こし […]
【対談インタビュー公開のお知らせ】佐々木則夫氏（元なでしこジャパン監督）と細木聡子（リノパートナーズ代表）による、サッカー界×技術系企業のD&Iについての対談インタビュー動画を公開しました
サッカー界×技術系企業のリーダー対談が実現 「女子選手を男性監督が指導するのは大変そうだ」「男性部下なら気兼ねなく指導できるけれど、女性部下となると対応が難しい・・」 サッカー界と技術系企業、この2つの世界の共通点を1つ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【年上女性社員の対応に苦労〜1on1ミーティングの威力】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 細木がコンサルタントとしてダイバーシティ経営改善プロジェクトや女性活躍推進プロジェクトに携わり、直接社員の […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【一人一人の意識レベルに合わせた研修や施策に取り組む重要性】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 前回のコラムでご紹介した女性活躍推進プロジェクトで取り組んでいる全女性社員との個別面談は残すところあと10 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【上司・人事部が納得した女性社員の成長 】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある技術系企業の女性活躍推進プロジェクトに関わらせていただくようになって3年目、全女性社員約60名と3回目 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性活躍推進にまつわる制度利用で「不公平感」が生まれる職場とは】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進プロジェクトで関わり始めたある技術系企業のワーキングにおいて、 「ダイバーシティ推進したことで […]