株式会社リノパートナーズ

コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「次世代リーダーが育つ組織の創り方」が掲載されました新着!!

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「管理職への打診をしても辞退されてしまう」といった、次世代リーダー育成に取り組む技術系企業の経営層や人事部長 […]

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お知らせ
【メディア掲載】弊社代表取締役・細木聡子のコラム「『ヒステリックな女性管理職』が生まれるにはワケがある」がYahoo!ニュースに掲載されました新着!!

この度、株式会社リノパートナーズ(本社:東京都千代田区)代表取締役の細木聡子による執筆記事が、Yahoo!ニュース(シェアーズカフェ・オンライン配信)に掲載されましたのでお知らせいたします。 「従来の管理職像」という思い […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「持続可能なチーム創り~「7つの成長スパイラル」」が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 現場の管理職への負担集中や、採用した人材が既存業務にフィットせず宝の持ち腐れになっている課題に対し、外部採用 […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「技術系組織の人材不足・定着難をどう乗り越えるか」が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 少子高齢化が加速する中、優秀な人材の採用難や将来的な先細りに対する危機感から、外部に依存せず今いる社員の潜在 […]

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お知らせ
【メディア掲載】弊社代表取締役・細木聡子の執筆記事が「Yahoo!ニュース」に掲載されました

この度、株式会社リノパートナーズ(本社:東京都千代田区)代表取締役の細木聡子による執筆記事が、Yahoo!ニュース(シェアーズカフェ・オンライン配信)に掲載されましたのでお知らせいたします。 日本の現状~役職が上がるほど […]

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お知らせ
自社の組織課題がわかる「技術系組織体質タイプ診断」ツール公開のお知らせ

株式会社リノパートナーズ(本社:東京都千代田区、代表取締役:細木聡子)では、このたび技術系企業の組織課題や体質を可視化できる「技術系組織体質タイプ診断」(Web診断ツール)を公開いたしました。 「変革のスピード感が足りな […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「【技術現場向け】女性リーダーが育つ上司の関わり方3選」が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 「女性リーダーを育成したいが本人のマインドだけでは壁にぶつかる」「抜擢したものの現場で孤立していないか心配だ […]

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お知らせ
夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間:2026年8月10日(月)~14日(金) 上記期間中のお問い合わせにつきましては、2026 […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「【生産性30倍】技術現場のAIツール導入成功事例」が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 大手技術系企業がものづくり現場に特化した「日本版AI」の開発に乗り出すなど技術革新が加速する中、効率化の先に […]

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コラム
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事「研修への投資を「最高の成果」に変える方程式」が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 研修投資が空回りする背景にある「動機のズレ」という構造的な課題に焦点を当てています。会社側、現場の管理職、そ […]

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