株式会社リノパートナーズ
日本の人事部の専門家コラムに記事「【事例共有】反転学習形式を活用したオールオンライン研修の効果」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 IT企業向け女性活躍推進施策の一環として、女性社員研修を完全オンラインで実施したところ、リアル研修では体感したことがないようなスピ […]
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社が運営する「Education DIAMOND Web 2021」のスペシャル・コンテンツにおいて、弊社代表細木のインタビューが掲載されました。昨年より3回連続で「女性リーダーの育成」につい […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【マネジメントは「知識30％、経験70％」】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 9/1より女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートし、先行実施したIT系大企業様の集計データもまとまったことから、細木は改め […]
技術系企業に特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法を伝える人事担当者向け無料セミナーの2020年10月開催日程を公開しました
人材育成コンサルティング会社の株式会社リノパートナーズ（千代田区／代表取締役 細木聡子）が主催する、技術系企業など、男性管理職8割超の組織向けに特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法について学ぶ無料セミナ […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【強みを活かすアプローチで人を育てる効果】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 一足先に実施した「女性活躍推進2.0実態調査」の分析を終えた細木が、自身が不得意だったデータ分析やロジカルシンキングが苦でなくな […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【男性社員が多い職場なら、男性側から変わるべき？】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 大手技術系企業様において、2年間の女性社員育成プロジェクト導入が決定し、現在鋭意オンライン面談を実施しているのですが、その中で女 […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【オールオンライン研修がもたらす効果と成果】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。どんな環境下であったとしても、自力で打開して自分を含め、周囲の力を発揮して、これまで以上の成果を上げる－。厳しい状況の時に自立型人 […]
プロジェクト型研修導入事例〜狭山ケーブルテレビ株式会社様のインタビュー動画を公開しました
6ヶ月間のプロジェクト型研修を導入いただいた狭山ケーブルテレビ株式会社（本社：埼玉県）様のインタビュー動画を公開いたしました。社長含めた管理職・リーダー層向けに「リーダー育成研修」を実施し、得られた成果や感想などをお話い […]
ダイヤモンド社発行「Education DIAMOND 2021 秋号《地球の学び方》」のシリーズ“企業における人材教育」において、弊社代表細木のインタビュー記事が掲載されました
Education DIAMONDとは 私立中高一貫校の教育最前線を徹底取材した最新情報ををまとめた、ダイヤモンド社発行の情報誌。いまの中高一貫校の学校改革事情など、母親、父親必読の情報が満載です。 本日、ハーバード・ビ […]
【お知らせ】夏季休業について
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間：2020年8月13日(木)～16日(日) 上記期間中のお問い合わせにつきましては、2020 […]