「日本の人事部」の専門家コラムに記事「人材育成施策実施モデル4パターン」が掲載されました
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日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。3密を極力避けた研修の実施効果を高めるための「人材育成施策実施モデル4パターン」についてお伝えしています。実際に当社のダイバーシティ経営コンサルティングで実施した内容で、対面が叶わない約2ヶ月間においても、各社の社員様は著しい成長を遂げていました。自社の人材育成施策実施に向けてご参考にしていただければ幸いです。
技術系企業に特化した「女性活躍推進」に取り組む人事担当者向けの無料動画セミナー配信中
男性管理職比率が高い企業において、女性活躍推進を進めるにはコツがあります。元NTT女性SE管理職10年・SE部隊約500名の人材育成担当3年の実体験から、真の女性活躍推進をもたらすメカニズムと具体策について紹介するのは、ダイバーシティ経営コンサルタントの細木聡子です。ご紹介する動画「女性活躍推進2.0動画セミナー」を、日本の人事部にて無料公開中。
