日本の人事部専門家コラムに記事「技術系会社の女性活躍推進を成功に導く３つの意識改革」が掲載されました
linopartners
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。
技術系企業における女性活躍推進が思うように進まない理由を「経営者」「男性管理職」「女性社員」の3つの立場の視点からお伝えしています。
ご相談をいただくたびに、技術系企業の多くは男性管理職8割超といった男性視点で運用されている組織となっており、現状としてどのようなことが起きているのか、またその解決策に向けた考え方の切り口と取り組みについてもご紹介しています。
いざ、社内の意識改革に取り組もうとすると、それぞれの立場による意見の食い違いや意識の乖離で、苦しい立場に立たされてしまう人事担当者や女性活躍推進・ダイバーシティ推進担当者の方も少なくないと思います。このコラムの内容が少しでもご参考になれば幸いです。
技術系女性リーダー育成に特化した公開講座が2021年4月よりスタート
しなやかリーダー塾™️では、2021年4月より半年間の管理職育成公開講座として、「女性リーダー養成講座」を開催します。男性管理職8割超といった男性視点で運用されている、特に技術系企業において働く女性社員のためのリーダー育成独自コンテンツと、現場の実態に合わせた課題および業務改善の実践を通して、無理なく自分らしいマネジメントスタイル確立をサポート。少人数制・オンライン講座・個別相談24時間対応！
