「日本の人事部」の専門家コラムに記事「社員の変化の目安は【3ヶ月】」が掲載されました

日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

2018年より当社が取り組み継続している“技術系企業”に特化したの女性活躍推進を加速させるため、「月1回のリーダー研修＋個別相談（対象の全社員）」をベースにしたプロジェクトの進め方をとっている理由が紹介されています。これまでのプロジェクト事例を通して「社員が自律的型人材へ変化するために要する期間はおよそ【3ヶ月】」とする背景をお伝えしていますので、人事施策立案等のご参考にしていただければ幸いです。

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