人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【売上ダウン、課題山積・・それでも“強み”にフォーカスする理由】が掲載されました

2021年4月20日 2021年4月20日

linopartners

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

新型コロナウィルス感染症の影響による解雇・雇い止めは、4月8日時点で10万人超となったことが厚生労働省から発表されました。日本社会は、今なお大変な状況下に置かれており、組織や企業においては売上ダウンなどの課題が山積して、社内の関係性がぎこちなくなっている・・といった悩みを抱えているかたも少なくないかもしれません。

細木がこれまで関わりサポートしてきた技術系企業においても、なかなか成果に繋がらない組織は社内の関係性がうまく構築できていないという共通点があるとコラムで紹介しています。売上ダウンでモチベーションもダウンし、ちょっとしたことでも不満となってしまいがち・・そんな空気感を打開するのは、やはりマネージャー層であり、その役割を担うみなさんの関わりがとても重要であると、細木自身の経験談を踏まえてお伝えしています。今の日本社会は技術依存した形でビジネス展開をしている企業が多いことからも、特に技術系企業の人事は、日本社会をリードする要となる人材を育成する重要な取り組みを行っていると言っても過言ではないと思います。ぜひ、技術系企業の人事担当者・ダイバーシティ推進担当者に本コラムをご参考にしていただければと思います。