日本の人事部専門家コラムに記事「心が折れてしまうその前に 」が掲載されました

日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。某技術系大企業のダイバーシティ推進プロジェクトをサポートしており、その中で取り組んでいる「しなやかリーダー塾™️」では、受講期間中、講師へ24時間いつでも個別相談ができるフォロー体制を整備しています。今回は個別相談を上手に活用してくださった女性管理職の事例を通して、現場で言葉にできない悩みを抱えている女性管理職への個別サポートの必要性について紹介しています。

男性管理職が8割超で、そもそも女性社員数が少なく、女性管理職はごく数名・・という状況にある女性リーダーの多くは、周囲に悩みを打ち明けられるような環境になかったり、打ち明けても男性上司の理解を十分に促せなかったり、伝えるタイミングを図りかねるなど、思うように動きづらい状態が続いてしまうことも少なくありません。

女性管理職が少ない組織における人事部や、女性管理職を部下に持つ上位男性管理職の皆様にも、ぜひ個別サポートの意識について振り返るきっかけにしていただければ幸いです。

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