人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【自社のダイバーシティ推進施策に、男女共に困惑していないか？】が掲載されました
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人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。特に、男性管理職比率8割超といった技術系企業において、ダイバーシティ推進や女性活躍推進に取り組もうとされている際に押さえておきたい重要ポイントについてコラムで紹介しています。経営トップや人事部長といった組織にとって影響力が大きい役割を担っている方のコミットメント、それに加えてミドル層の成長と組織改革を同時進行で行うためのコツについても触れていますので、ご参考にしていただければ幸いです。
技術系企業のための「女性管理職の育て方Webセミナー」
新３K（きつい・厳しい・帰れない）といった職場環境という印象がまだ拭いきれていない男性管理職比率8割超といった技術系企業において、マイノリティである女性社員を管理職として育成することの重要性と、その具体策についてお伝えする1.5時間のWebセミナー。限定2社の少人数制で、企業ごとに異なる背景や置かれた環境を踏まえ、専門家がアドバイスします。
