女性活躍推進
日本の人事部専門家コラムに記事「MBO（目標管理制度）を上手に運用するために」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。MBO（目標管理制度）運用が思うようにいかない、というご相談は多く、特に男性管理職8割超といった技術系企業においても、目標を数値化し […]
日本の人事部専門家コラムに記事「あっぱれ！勝負所を逃さない“調整力”」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。今月末スタートする、技術系大企業の女性活躍推進プロジェクト第２ステージにおいて、ダイバーシティ経営コンサルタントとして当社代表細木が […]
日本の人事部専門家コラムに記事「心が折れてしまうその前に 」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。某技術系大企業のダイバーシティ推進プロジェクトをサポートしており、その中で取り組んでいる「しなやかリーダー塾™ […]
日本の人事部専門家コラムに記事「【なぜ私が業務改善？】→残業時間83％削減達成」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進プロジェクトをサポートさせていただいた技術系大企業において実施した、女性社員だけの業務改善プロジェクトが、残業時間83 […]
日本の人事部専門家コラムに記事「女性社員プロジェクトが現場男性社員の腰痛改善をもたらす」が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。男性視点で運営される組織においてダイバーシティ推進に取り組むためには、業務改革とセットで行うことでその効果が最大化する、ということに […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【コロナ禍で管理職が抱えている悩み 】が掲載されました
日本の人事部にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進2.0実態調査2020がスタートして1週間が経過（9/9現時点で600回答超）し、現在組織が抱える課題感が浮き彫りにな […]
技術系企業に特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法を伝える人事担当者向け無料セミナーの2020年10月開催日程を公開しました
人材育成コンサルティング会社の株式会社リノパートナーズ（千代田区／代表取締役 細木聡子）が主催する、技術系企業など、男性管理職8割超の組織向けに特化した女性活躍推進に取り組むための具体策とその発想法について学ぶ無料セミナ […]
プロジェクト型研修導入事例〜狭山ケーブルテレビ株式会社様のインタビュー動画を公開しました
6ヶ月間のプロジェクト型研修を導入いただいた狭山ケーブルテレビ株式会社（本社：埼玉県）様のインタビュー動画を公開いたしました。社長含めた管理職・リーダー層向けに「リーダー育成研修」を実施し、得られた成果や感想などをお話い […]
ダイヤモンド社発行「Education DIAMOND 2021 秋号《地球の学び方》」のシリーズ“企業における人材教育」において、弊社代表細木のインタビュー記事が掲載されました
Education DIAMONDとは 私立中高一貫校の教育最前線を徹底取材した最新情報ををまとめた、ダイヤモンド社発行の情報誌。いまの中高一貫校の学校改革事情など、母親、父親必読の情報が満載です。 本日、ハーバード・ビ […]
「日本の人事部」の専門家コラムに記事【社員の本音を引き出せていなかった？】が掲載されました
日本の人事部にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。女性活躍推進2.0実態調査が先行スタートした企業の一部社員の方よりお寄せいただいた質問から、真に「社員の本音」を引き出せている企業 […]