株式会社リノパートナーズ
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性管理職の成長が経営者の意識を変えた】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ダイバーシティ経営コンサルティングで関わらせていただいている技術系企業様において、1年間の女性管理職育成プロ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【未来につながる人材育成の2つのあり方】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 2018年から取り組み続けているダイバーシティ経営コンサルティングや女性管理職育成の現場に携わり、昨年末で関 […]
技術系会社特化の女性リーダー育成を通して組織改革を実現！豊富な実績から技術系企業のD＆Iを解説した「【無料動画セミナー】女性管理職の育て方」を公開しました
技術系企業ダイバーシティ経営コンサルタントとして延べ2,000人の人材育成に携わった実績とノウハウをもつ株式会社リノパートナーズ代表取締役の細木聡子（ほそき・あきこ）が、D&Iで技術系企業にイノベーションを起こし […]
【対談インタビュー公開のお知らせ】佐々木則夫氏（元なでしこジャパン監督）と細木聡子（リノパートナーズ代表）による、サッカー界×技術系企業のD&Iについての対談インタビュー動画を公開しました
サッカー界×技術系企業のリーダー対談が実現 「女子選手を男性監督が指導するのは大変そうだ」「男性部下なら気兼ねなく指導できるけれど、女性部下となると対応が難しい・・」 サッカー界と技術系企業、この2つの世界の共通点を1つ […]
年末年始の営業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 休業期間：2021年12月29日（水）～2022年1月4日（火） お問合せ・メール等につきましては2022年1月5日（水）以降に順次ご返信をさせていただきます。 休業期 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【技術系企業にイノベーションを〜自律型姿勢の女性管理職を創出】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 技術系企業の女性管理職育成を軸としたダイバーシティ経営の推進支援に邁進したこの1年を振り返りながら、成果・ […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【年上女性社員の対応に苦労〜1on1ミーティングの威力】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 細木がコンサルタントとしてダイバーシティ経営改善プロジェクトや女性活躍推進プロジェクトに携わり、直接社員の […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【上司・人事部が納得した女性社員の成長 】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある技術系企業の女性活躍推進プロジェクトに関わらせていただくようになって3年目、全女性社員約60名と3回目 […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【女性活躍推進にまつわる制度利用で「不公平感」が生まれる職場とは】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 女性活躍推進プロジェクトで関わり始めたある技術系企業のワーキングにおいて、 「ダイバーシティ推進したことで […]
人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【実例：成功の循環モデル〜部下の成長は上司コメントの長さに相関】が掲載されました
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて、株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。 ある技術系企業の次世代リーダー育成プロジェクトで1年間関わっているクラスの1つが終盤に差し掛かり、当社で独 […]