人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【「しなやか姿勢の５原則」原則１：起こったことを前向きに捉える】が掲載されました
樋口愛香
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。
一筋縄ではいかない課題が目の前に現れると、なかなか起きたことを好意的に受け取れないことが多いかもしれません。
一方で、課題に向き合い、失敗を繰り返しながら取り組み乗り越えた先では、成長した自分と出会える喜びや、達成感があることを経験された方は多いかと思います。
本コラムでは、身に降りかかった課題や問題は自分自身の経験値を高め、人としての幅を広げる絶好の機会と捉える意義について、細木自身の経験談をもとにご紹介しています。
本コラムが、人材育成に携わる経営層・人事・ダイバーシティ推進担当者・管理職といった方のご参考になれば幸いです。
このコラムで紹介している3つのポイント
- 課題や問題は、成長する機会
- 課題や問題を乗り越えた先にあるもの 〜 自分の成長を通して自信を高める
- 行動し続けることが自己成長への近道
