人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【課題(弱み)の克服法】強みの発揮を意識する】が掲載されました

画像は日本の人事部より拝借しました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

自分の課題点だけにフォーカスしてしまうと克服に向けたモチベーションはなかなか上がらない、という経験をした方もいるのではないでしょうか。
細木は、課題(弱み)の克服は、課題点だけに集中して改善しようとするのではなく、強みを活かすことで克服できないか、という発想で考えることが早期に効果的に克服できる秘訣であると考えています。
本コラムでは、細木の経験を基に克服へのポイントを詳しくお伝えしています。

人事担当者、管理職の皆様には本コラムを参考に、部下自身が役割を果たすときに活かせるような各自の強みの発見、その強みを発揮することで課題点を克服するというチャレンジを促すような育成施策を展開していただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

  1. 課題(弱み)を前向きに克服するために
  2. 【事例】得意を活かして苦手を克服
  3. D&Iの視点から~「違うこと」に価値がある
【しなやか応援メッセージvol.164】“違いがあるからこそ助け合える”