人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【早期にリーダーの視点を醸成するメリット】が掲載されました

画像は日本の人事部より拝借しました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

明確な目的を掲げている企業では、管理職候補やリーダー候補になるよりもっと手前の段階でリーダー視点の醸成に取り組まれています。
近年、当社が関わらせていただいている企業様でも、その傾向が顕著になってきました。

本コラムでは、どうやってリーダー視点を醸成し、ビジネスにおいて成果創出するための重要スキル「コンセプチュアルスキル」を身につけてもらうのかを、具体的な事例と共に詳しくご紹介しています。

また、管理職・リーダー育成プログラムであるしなやかリーダー塾では、さらに一段上、二段上のリーダー視点の疑似体験を通して、コンセプチュアルスキルを着実に自分のものにしてもらい、確実な成果創出につなげています。

次世代リーダー育成に注力したいと考えておられる人材育成担当者の方には、ぜひ本コラムを参考にコンセプチュアルスキルをしっかりと醸成するための育成施策をご検討いただき、会社成長を支える人材創出につなげていただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

  1. 早期にリーダー視点を醸成するメリット
  2. リーダーの景色を見ることの重要性
  3. コンセプチュアルスキルの醸成が先決!
【しなやか応援メッセージvol.175】“何かを掴んで起き上がる”