人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【【事例】女性管理職チームがより成果を出している理由】が掲載されました

画像は日本の人事部より拝借しました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

チームの生産性を上げるためには、チームメンバーのモチベーションをアップすることが重要だと思います。
最終的にモチベーションアップができるか否かは本人次第であることはもちろん言うまでもありません。
とはいえ、特に管理職やリーダーの立場の方がモチベーションアップをもたらす関わりをすることは細木の経験則からも、非常に効果的だと考えていると言います。

本コラムでは、DE&I推進プロジェクトに携わり7年目となり、女性管理職が誕生して1年が過ぎたある企業様において、細木が支援に入ってまず取り組んだ女性社員の意識改革から、チームメンバーひとり一人のモチベーション向上を果たした事例について詳しくお伝えしています。
ぜひモチベーションアップへのヒントにしていただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

  1. チームの生産性を上げる方法
  2. 【事例】女性管理職のチームがより成果を出している理由
  3. モチベーションアップが自律的な成長意欲を醸成する
【しなやか応援メッセージvol.187】“自分も周りも輝かせる”