人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【目的はブラさず、やり方を変える】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

VUCA時代の今、取り巻く環境、状況が目まぐるしく変わっていくことを肌で感じている方も多いかと思います。
細木が技術系企業のD&I推進サポートをする中で時代の変化に柔軟に対応していくためのポイントとして「変えるべきところを変え、変えてはいけないところは変えない」とお伝えしていると言います。

本コラムでは、変えてはいけないことである目的は変えず、取り巻く状況に合わせて変えるべき“やり方“について、技術系企業に特化したD&I推進プロジェクト「しなやか組織改革プロジェクト」を導入して2年となった企業様において、業績が2.3倍になった事例と併せて詳しくお伝えしています。

もし、自社で様々な取り組みをしているものの思うように目標達成していないと感じている際は、本コラム内容を参考にしていただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

1. 変えるべきところ、変えてはいけないところを見極める
2. 【事例】ボトムアップでMVVを定めて、業績2.3倍を達成
3. 柔軟思考で幾通りものやり方を発想する