人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【コンセンサスが得られない2つの理由～多様性を融合させる】が掲載されました

2023年4月19日 2023年4月19日

樋口愛香

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

細木が新入社員研修において、D&I推進のテーマでコンセンサスゲームに取り組んだ時の話です。
新入社員の皆さんが振り返りの中で全員が納得した1つの結論を出すためには、話し合う前に意識のズレを解消しておかないと難しい、という感想を多くの方がおっしゃっていたそうです。
本コラムでは、会議などの場で意見がまとまらない2つの理由や、多様な価値観や考え方を融合し、仕事に活かすための考え方について詳しくお話しています。
ダイバーシティ推進担当者の方や、人材育成などに携わる方には、ぜひ本コラムを参考に多様性を融合させるための具体的な取り組み施策の参考にしていただければ幸いです。