人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【しなやか組織になるカギは【多様性×チャレンジ】】が掲載されました

2023年11月22日 2023年11月22日

樋口愛香

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

少子高齢化や労働力人口の減少など。今の日本において、D&I推進は全ての企業に求められることです。
なぜなら、D&Iの真の目的は、「これまでにない」成果創出によって会社が成長し続けること。
このためには、新しい発想で新たなやり方・価値を創出し続けることが必要となります。

本コラムでは、細木が関わらせていただいている企業様において、半年で成果創出に至った企業様の事例と共に成功のポイント等について詳しくお伝えしています。

今後も、本コラムでご紹介したこの企業様では引き続き「しなやか組織改革プロジェクト」を通して更に成長し続ける組織となるためのさまざまな施策をスピード感を持って進めていきます。
D&I推進や組織改革に取り組まれている方には、こちらの事例を参考にしていただき、「実態を充分踏まえたアプローチ」を通して、【多様性×チャレンジ】を実現し、D&Iの真の目的達成へと繋げていただければ幸いです。