人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【人材育成アプローチが持続的な会社成長をもたらす】が掲載されました

2023年12月20日 2023年12月20日

樋口愛香

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ代表取締役細木聡子のコラムが掲載されました。

会社成長をもたらすための施策は様々ありますが、細木は【人材育成】が持続的な会社成長に直結すると考えています。
特に、VUCA時代の今、新たなサービス・商材はたちまち陳腐化してしまうため、短サイクルで市場ニーズに合ったサービス・商材をどんどん生み出していくことが求められています。
それらを生み出すのも“人”である以上、人が成長し、パフォーマンスを上げる人材育成施策を途切れなく打ち続けることは、持続可能な会社・組織の実現に不可欠であるとも考えています。

細木は、育成対象者の成長を最大限引き出すために「自己実現の欲求を満たす」、「経験を積んでもらう」この2点を特に意識して取り組んでいます。
本コラムでは、この人の成長もたらす2つのポイントについてお伝えしています。
また、実現するための具体的な方策については、次回コラムでの紹介を予定しています。