人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【会社とメンバーの思いを繋ぎ、チーム成果を高めるリーダーの役割】が掲載されました
樋口愛香
人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。
リーダーの重要な役割の１つは、メンバーがやりがいを持って力を発揮できる風土・環境を創ることであり、メンバーがやりがいを見出せるような関わりをリーダーが行うことは、パフォーマンスアップにつながると細木は考えています。
本コラムでは、DE&I推進プロジェクトをサポートして5年目となる技術系企業様において、各部門のリーダーが中心となり社員のモチベーションアップ施策を実施し、全部門が成果最大化につながった取り組みについて、詳しくお伝えしています。
本コラムが、持続的な成長を遂げる会社・組織への変革を促し続け、社員が自ら仕事に対するやりがいを見出し成長させ、力を最大限発揮していこうと意欲を醸成するきっかけとなれば幸いです。
このコラムで紹介している3つのポイント
- メンバーのモチベーションアップを考える
- 【事例】会社とメンバーの思いをつないで成果最大化
- 会社と人を “つなぐ” のがリーダーの役割
