人事ポータル「日本の人事部」の専門家コラムに記事【VUCA時代に求められる「変革の担い手」をどう育てるか】が掲載されました

人事ポータルサイト「日本の人事部」にて株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子のコラムが掲載されました。

VUCA現代の今、企業が持続的に成長するために求められることは「変革」と「チャレンジ」の意識であると、細木は日々、企業研修や講演などでお伝えしています。

本コラムでは、弊社の次世代管理職育成プログラム「しなやかリーダー塾」を通じて、実際に課題解決や業務改革に成功した具体的な事例について、残業時間を30％削減したリーダーの取り組みや、部下との関係を改善した成功例など、現場で活かせるヒントと併せ詳しくご紹介しています。

社員が自律的に成長し、組織の未来を切り拓く人材育成の具体策は、経営者の方や人材育成担当者の方のお役に立つ内容化かと思いますので、ぜひ本コラムをご覧いただけますと幸いです。

このコラムで紹介している3つのポイント

1. 「変革」と「チャレンジ」が組織を未来へ導く
2. 【実践例】現場で成果を出す「しなやかリーダー」
3. 自律的に成長する人材を育む企業のあり方