月刊「産業新潮」2・3月合併号に、細木聡子代表取締役のインタビュー記事が掲載されました

2025年2月13日 2025年2月13日

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このたび、月刊「産業新潮」2・3月合併号のCURRENTコーナーにて、弊社代表のインタビュー記事が4ページにわたり掲載されました。
今回のインタビューでは、細木が取り組んできた ジェンダーギャップ解消を突破口としたダイバーシティ経営支援 について、具体的な活動内容やその想いを詳しく語っています。

細木はこれまで、 男性管理職が多い技術系企業に特化した人材育成・組織改革の支援 を行い、技術職としての経験を生かしながら、女性リーダーの育成や企業の変革をサポートしてきました。特に「しなやかリーダー塾™」などのプログラムを通じ、管理職のマネジメントスキル向上を支援し、多くの企業から高い評価をいただいています。インタビューでは、そうした取り組みの背景や、今後のビジョンも語られています。

また、記事では「多様な価値観を尊重し、個人の力を最大限引き出すことが企業成長の鍵である」とのメッセージが伝えられており、これからのビジネス社会において重要な示唆が多く含まれています。

月刊「産業新潮」 は以下の店舗でお求めいただけます。ぜひご覧ください。